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劳动纠纷
“一带一路”建设项目下，上市公司的控股子公司委派劳动者担任外国公司的总经理职务应如何认定劳动关系?
“一带一路”建设项目下，上市公司的控股子公司委派劳动者担任外国公司的总经理职务应如何认定劳动关系? 查看更多 >
劳动仲裁，请专业劳动仲裁律师费用是多少？
什么是劳动仲裁？劳动仲裁是指劳动人事争议仲裁委员会对用人单位或劳动者申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国的目前司法实践中，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么其程序与费用是怎样的，下面就请跟着嘉传律所专业劳动仲裁律师一起来了解。 查看更多 >
公司合法裁员、变相裁员的几种方式及技巧
当公司经营困难或者业绩下滑严重，或者需要调整业务方向，优化公司人员的时候，其实法律是允许企业进行裁员的，但是，有些员工则是法律规定不能裁掉的，而具体关于公司裁员的方式，我国的《劳动合同法》等相关法律法规也作出了规定。 查看更多 >
员工下班路上撞人要公司担责？法院怎么判
几个月前，有两位先生到嘉传律所咨询，原来是因为自己公司的员工在下班的路上，发生了交通事故，骑着摩托着撞上了一位闯红灯的老人，因为老人受伤严重，起诉员工要求近百万的赔偿金 查看更多 >
避免损失2.2万元 双倍工资差额不支持
劳动者于入职一段时间后，企业与其补签了劳动合同（合同约定的合同起期为劳动者入职当日），高源律师代理企业，主要意见为：该情形应当视为劳动者对原本无劳动合同期间的追认，不应当支付双倍工资差额，法院支持该主张驳回了劳动者的诉请。 查看更多 >
违法解除劳动合同赔偿金8.3万元，对方是名企
企业以旷工之由“视为劳动者自行解除劳动合同”，王律师代理劳动者，指出劳动者并未旷工，且始终就企业的调岗决定与企业持续、积极交涉，法院认定企业解除劳动关系违法，支持了赔偿金。 查看更多 >
